如鷹準精準，充滿企圖心｜Unsplash: Sue Tucker

謙遜＋鋼鐵般意志成就真正的領導者

分析《財富》世界500強榜單上1435家企業後，美國管理學家Jim Collins找到使企業變得卓越的關鍵因素，是擁有一位第五級領導者，這種人融合了真誠、謙遜的個性，以及堅定的意志力，不若許多被神化的企業風雲人物，比起大聲談論夢想，他們寧可付諸行動，將組織前景建於個人名望之上，身為首要功臣卻甚少邀功，Collins強調成為第五級領導者並非從初階一路升級，但應具備其他四個等級的能力，加上第五級的謙遜特質，性格安靜內斂的美國總統林肯即是典型例子。

Level 1 能力優秀的個人 Highly Capable Individual
運用個人天賦、知識技能和良好工作習慣，產生有建設性的貢獻
關鍵字：高效率 

Level 2 團隊成員 Contributing Team Member
擁有良好的團隊合作技巧，能貢獻個人能力幫助團隊完成目標
關鍵字：溝通力

Level 3 稱職管理者Competent Manager
組織人力和資源以有效率地達到預期的目標
關鍵字：組織力

Level 4 高成效領導者Effective Leader
激勵部屬追求明確、令人信服的願景和更高的績效標準
關鍵字：驅動力

Level 5 第五級領導者 Great Leader
意志堅定、擁有極大的企圖心但個性謙遜，將企業置於個人利益之上
關鍵字：謙遜、堅強意志

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