商業月刊 Fast Company曾刊登報導，在職場上，有75%的員工認為，年終績效考核時，和上司一對一對談是工作中壓力最大、最緊張的部分。
對企業來說，面試是評斷員工進不進得來，考核是判斷員工值不值得留下。當然，自己的performance自己知道，但要能用英文展現出自己的優勢，又是另一回事了。商務英文通常比較精練，有經驗的人在字裡行間就能傳達更準確的訊息。像是提升業績 boost sales，催油門的畫面感，表現出的動能大可取代 increase sales。或是比起follow up某件事，follow through更能表示我會把事情做完的決心。
Ross老師將Performance review分成三大部分，分析過去表現、現況、目標結合說服技巧，用兩堂課的時間協助學員了解考核中的應對進退，拿下“公司內的第二場面試”。
1. demonstrate your strength 自信≠浮誇：怎麼展現強項
2. express what you learn from your weakness and failure 失敗=經驗：表達失敗中學到什麼，怎麼改進
3. bring up the company core values 感性連接：融合企業核心價值
4. emphasize on your chief accomplishments 劃重點：強調主要成就
Topics 1
Setting Expectations 設定目標：你對自己的期望是？
How to Ace Your Self- 如何讓自己脫穎而出？
Evaluation: The Dos and Don’ts 了解自己：引導自我評估
Skills
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Define your job and role 準確定位自己在公司的角色
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Align with your manager 和主管對焦
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The top 10 Dos and Don’ts 十大該做、不該做的事
Topic 2
Proving Your Worth And Tracking Progress 證明你的價值與進度追蹤
Skills:
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Accountability starts with you 建立責任感
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Lead with solutions 解決問題導向=簡化問題
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regarding setbacks 關於挫折我們學到什麼
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Report the facts of your success 回報成功的方式
Topic 3
Start writing 考核的書寫模式
Skills:
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100 Useful Performance Review Phrases 100個常用績效評估詞語
-
persuasive writing skills 書寫中的說服力技巧
13年來推廣雙語教育的過程中，Ross 時常站上千人規模的演說講台，這讓他成為一位少數能指導學員面對群眾的企業培訓講師，同時，他也是一名國際會議指定的即時口譯官。Ross 課程中安心的氛圍不只來自他性格的隨和，他擅長將商業技能拆解成條列式的學習重點，複雜的主題也能由簡而繁學到會。
● 中級 TOEIC 500-750 （我想知道我的英文程度）
課程人數
4人開班，最多8人
9月課程時段
9/21 星期一 19:00 - 21:00
9/28 星期一 19:00 - 21:00
4 小時 共 2 堂課 已截止
上課地點：世界公民文化中心
台北市大安區復興南路一段222號10樓（近捷運忠孝復興站2號出口）
課程費用
優惠價 2,680
-
10月課程時段
10/24 星期六 10:00 - 12:00
10/31 星期六 10:00 - 12:00
4 小時 共 2 堂課
上課地點：世界公民文化中心
台北市大安區復興南路一段222號10樓（近捷運忠孝復興站2號出口）
課程費用
優惠價 2,680
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世界公民文化中心是一所兩年制英語學院。
以「英語島學程」獨有的一對一教學和國際商業趨勢同步的團體討論課程，幫助企業人士善用英語整合能力，達成個人和企業國際化的目標，為高科技與國際跨國公司仰賴的商務英語學習機構。
